Falta de trabajadores calificados para las pequeñas empresas

null

The Wall Street Journal informa que las pequeñas empresas se quejan de la falta de trabajadores cualificados.

A pesar del gran número de trabajadores desempleados, muchas empresas consideran que la mayoria carecen de habilidades o tienen talentos obsoletos para los empleos disponibles.

La culpa esta colocada en el sistema educacional de los EE.UU. por su incapacidad para proporcionar la necesaria asistencia técnica y conocimientos de ingeniería para los estudiantes. Se pone de relieve el problema del desempleo estructural.

Los trabajadores desempleados carecen de las habilidades necesarias o no pueden vender sus casas y trasladarse a las zonas donde están los empleos. Y cuanto más tiempo una persona está desempleada, mayor es el riesgo de que sus talentos se erosionen y se vuelven obsoletos.

Para que esto no te pase a ti siempre puedes formarte en alguna institución y hacer alguno de sus masters como Neuromarketing para mantenerte actualizado.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestShare on TumblrEmail this to someonePrint this page

Comentar

Comentarios