¿Que es el mobbing?

El mobbing, afecta a miles de trabajadores y se trata de un problema laboral serio, la misma debe ser atendida cuanto antes ya que podría llegar a causar en las personas consecuencias tanto como para la organización como para la familia.

Mobbing, significa excluir socialmente, acosar, afectar negativamente al trabajo de alguien u ofender. Para que se pueda llamar  mobbing, al trabajo de una persona, los hechos deben producirse de forma repetida o de forma regular.

Se trata de un proceso que va en aumento, en el cual la persona agredida se convierte en el cable a tierra de sus compañeros de trabajo o de sus jefes. No podemos llamar de la misma forma a un solo incidente laboral o si dos personas están en conflicto.

Mañana les acercaremos la información de como tratar y superar al Mobbing.

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Comentarios

3 thoughts on “¿Que es el mobbing?

  1. Pienso que el Mobbing es un acto en que el agresor es un cobarde

    El diccionario The Barlex nos dice que valiente es qiuien tiene valor o actua con mucha determinacion ante situaciones arriesgadas o dificiles.

    Por tanto una persona que desde el principio hasta el final no da la cara y ataca dizque con una estrategia, obviamente no actua con valor sino que se protege por miedo.

    Por tanto, es una persona mediocre que teme enfrentarse directamente.

    He alli el talon de aquiles de estos tipos.

    Ademas, si uno es victima de un tipo que monta una estrategia de mobbing, creo que no debe enfrentarlo directamente, si no que si el esta usando un estilo “en las sombras”. Uno debe usar
    el mismo estilo para derrotarlo : puede ser, ignorandolo,pero usando el humor,y por supuesto sin miedo , para ir sonsacandole cual es el meollo de su asuntillo , y de alli tomar una determinacion de si vale la pena enfrentarlo o no.
    Por que segun leo,estos tipos te hacen perder el tiempo involucrandote en una situacion que carece totalmente de logica, obviamente por que el es el rey de la gente sin criterio.

  2. Estoy totalmente de acuerdo con Said…
    Me parece muy atinado su comentario, y me agrado cuando dijo: “el rey de la gente sin criterio”
    Solamente alguien asi puede pensar que vale la pena perder el tiempo molestando a otro y no dejarlo seguir su vida.

  3. Un experto en el tema del moobing es Iñaki Piñuel, que cuando habla dice verdades como puños. En la web de Gente aparece una entrevista reciente al profesor Piñuel: http://www.gentedigital.es/espana/noticia/45835/los-jefes-toxicos-estan-haciendo-mucho-dano-a-la-economia-empresarial/
    Personalmente, me ha sorprendido la cantidad de personas a las que nos afecta o nos ha afectado el acoso laboral y que no dudan en compartir con los demás las crueldades de esta plaga: http://www.gentedigital.es/espana/opina/167/ha-sufrido-alguna-vez-mobbing-en-su-puesto-de-trabajo-denuncielo/
    Un saludo.

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